仕事を知る

物流マネージャー職、管理事務職、コンサルタント営業職のそれぞれの一日の流れを追いかけながら、どんなお仕事なのかを紹介しています！入社当時の配属から現在に至るまでのキャリアアップも聞いてみました！

進化する

人が創る

未来の物流

物流マネージャー職は、1日の目標数字が明確なので、その日の成果がすぐに見えて達成感を得やすい仕事です。

パートさんやアルバイトさん、社外のお客様など、多くの方と関わる中で職場全体を動かしていく面白さがあります。コミュニケーションを取りながら数字に責任を持ち、チームで成果をつくりたい人に向いていると感じます。

本日の業務引継ぎや予定の確認

入出荷準備や現場運営（人員配置等）

休憩中に異常等が発生していなかっ

たかの確認

入社後は山形県にある営業所で、商品の入出庫管理や仕分け、配送手配など物流の基盤業務を担当しました。

最初は不安もありましたが、OJT制度で先輩社員の丁寧な指導を受け、安心して業務に慣れることができました。

現場では安全管理や効率化の改善活動にも取り組み、チームと協力しながらオペレーションの質を高める経験を積みました。

この経験を通じて、物流の全体像や現場連携の重要性、課題発見から改善提案につなげる視点を身につけ、現在の業務に活かしています。

最も大きな学びの一つは、「年齢層が幅広いパートさんやアルバイトさんとのコミュニケーションの取り方」です。

現場では、学生からシニアまで様々な世代のスタッフが働いており、それぞれの価値観や働き方に配慮する必要があります。

私は、指示を出すだけでなく、相手の立場に立って話すこと、分かりやすい言葉で伝えること、そして感謝の気持ちをしっかり伝えることを心がけました。

例えば、作業手順を説明する際には、経験豊富な方には効率化のポイントを、初めての方には丁寧なサポートを行うなど、コミュニケーションを柔軟に変えることが重要だと学びました。

この経験を通じて、現場を円滑に動かすためには、人間関係の構築が何よりも大切だということを実感しました。今では、チーム全体が気持ちよく働ける環境づくりを意識しながら、マネジメントに取り組んでいます。

入社当初は、商品の入出庫や仕分け、配送手配などを担当しながら、現場の改善提案にも積極的に取り組みました。

その努力が評価され、入社5年目の現在では班長としてチームをまとめる役割を担っています。

毎日の業務では、入出庫や仕分け、配送準備などの作業が計画通りに進むよう進捗を管理し、必要に応じて指示を出しています。また、安全管理と品質維持にも力を入れており、事故防止や誤配送を防ぐためのチェック体制を徹底しています。

さらに、幅広い年齢層のパートさん・アルバイトさんとコミュニケーションを取りながら、業務指示や教育を行い、チーム全体が円滑に動けるような調整や、現場の改善活動にも積極的に取り組んでおり、作業効率化やコスト削減につながる提案を実行することで、生産性の向上を目指しています。

現場の声を尊重し、年齢や役職に関係なく挑戦できる風土と、社員の成長を後押しする環境が魅力です。

物流センターでは幅広いメンバーと協力し、目標達成のやりがいを感じます。地域に根差し社会インフラを支える使命感や、働くときは集中し、楽しむときは楽しむオン・オフの切り替えができる文化も、長く働ける理由の1つです。